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当前,我国劳动关系总体上和谐稳定。同时,也要清醒地认识到,随着经济转轨、社会转型以及利益格局深刻调整,经济关系日益复杂多样,劳动关系发生了广泛而深刻的变化,职工合法权益实现遇到了许多新情况新问题。特别是2010年以来,因劳动者涨丁资的诉求没能得到及时妥善的解决,引发了大量的劳动关系矛盾,