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企业社会责任对企业的长期、可持续发展有着巨大的影响,因此将企业社会责任纳入对企业的战略绩效评价是非常必要的。但是企业必须根据自身所处的阶段特点、经营性质、社会的迫切需要以及企业的承受能力来合理承担相应的社会责任。因此,本文根据生命周期理论,借鉴平衡记分卡的原理,试图构建动态的战略绩效评价模型,以此来推动企业社会责任的合理履行。