论文部分内容阅读
随着信息时代的到来,信息技术也取得了突飞猛进的发展,并逐步渗入到社会的各个领域,对企业的发展及其人力资源管理模式产生了越来越大的影响。本文以信息技术与人力资源间的关系为出发点,进一步分析信息技术对人力资源的管理理念、管理效率、管理成本以及管理流程四个方面的影响,以期为信息技术在人力资源管理中的应用提供参考。