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根据帕累托的二八原理,即医院80%的效益来源于20%员工的工作产出,而这部分人即为医院的核心人才,他们对医院的发展发挥着举足轻重的作用。在这个知识经济时代,＂人＂在医院构成要素中的作用越来越大,核心人才的作用更是不可估量。如何减少医院核心人才的流失,降低流失风险,
综合医院核心员工流失风险防范体系研究
【摘 要】
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根据帕累托的二八原理,即医院80%的效益来源于20%员工的工作产出,而这部分人即为医院的核心人才,他们对医院的发展发挥着举足轻重的作用。在这个知识经济时代,＂人＂在医院构成要
【机 构】
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首都医科大学宣武医院
【出 处】
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中国医院管理
【发表日期】
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2010年11期
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