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在劳动经济学中曾提到“雇主歧视”的问题。将其放在妇女就业这一特定范围来看，就是指雇主在雇佣工人时，存在性别歧视，只招男工而不招女工，即使女工的素质高于男工。这一现象的消除，只需通过完善市场机制，尤其是健全市场竞争机制就能得到解决。因为在完全竞争的市场...
如何消除对妇女的“雇主歧视”
【摘 要】
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在劳动经济学中曾提到“雇主歧视”的问题。将其放在妇女就业这一特定范围来看，就是指雇主在雇佣工人时，存在性别歧视，只招男工而不招女工，即使女工的素质高于男工。这一现象的消
【机 构】
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中国人民大学劳动人事学院
【出 处】
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中国妇运
【发表日期】
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1999年2期
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