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随着经济全球化、贸易自由化及知识经济时代和后工业社会的来临，技术创新不断加速，产品生命周期日渐缩短，市场竞争日趋剧烈，企业管理面临着越来越多的挑战与冲击。因此，寻找和探索一套可行、有效而又具操作性的业绩评价体系，成为市场参与各方包括公司所有者及公司经营者的重要目标。同时，革新传统的业绩考核体系，