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随着社会时代的经济发展,当前我国烟草企业发展较为迅速,并且收获了很高的社会收益.众所周知,对于一个企业来讲,企业内部人力资源的优化管理对其具有较为重要的意义.烟草企业也是这样,需要对企业内的人力资源进行精益化的管理,从而更进一步提升我国烟草企业的经济收益.以下我们从烟草企业内部人力资源的管理现状展开分析,以期加快提升企业内部人力资源的精益管理.