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人才是企业发展的核心竞争力，人力资源招聘作为人才进入企业第一关，至关重要。然而招聘面临着较大的风险，若能在招聘时就规避风险，会为企业减少不必要的损失。基于此，本文浅析企业人力资源招聘时存在的风险以及提出相关对策，完善现有人力资源招聘研究，为企业实际应用提供思路。
浅析企业人力资源招聘风险管理
【摘 要】
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人才是企业发展的核心竞争力，人力资源招聘作为人才进入企业第一关，至关重要。然而招聘面临着较大的风险，若能在招聘时就规避风险，会为企业减少不必要的损失。基于此，本文浅析企业
【机 构】
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辽宁大学
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2020年39期
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