【摘 要】
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目前,我国建筑施工企业对大学毕业生的吸引力不足,建筑施工企业陷入人才困境。要想改变现状,建筑施工企业必须建立自己的建筑施工企业文化,作为建筑施工企业解决人才困境的有
【机 构】
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武汉科技大学文法与经济学院,武汉科技大学文法与经济学院,
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目前,我国建筑施工企业对大学毕业生的吸引力不足,建筑施工企业陷入人才困境。要想改变现状,建筑施工企业必须建立自己的建筑施工企业文化,作为建筑施工企业解决人才困境的有效途径。
At present, the construction enterprises in our country are not attractive to university graduates, and the construction enterprises fall into the dilemma of talents. In order to change the status quo, the construction enterprises must establish their own culture of construction and construction companies as an effective way to solve the talent dilemma of construction enterprises.
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