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文章阐述了人力资源管理的基本内涵和我国人力资源管理与员工激励机制中存在的问题，并对如何利用人力资源战略4P管理来建立更加有效的激励机制谈了自己的认识。
浅论人力资源管理与激励机制
【摘 要】
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文章阐述了人力资源管理的基本内涵和我国人力资源管理与员工激励机制中存在的问题，并对如何利用人力资源战略4P管理来建立更加有效的激励机制谈了自己的认识。
【机 构】
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福建省永定县社会劳动保险公司
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2006年3期
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