浅议员工思想动态分析方法

来源 :企业文化(中旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:liongliong460
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业员工的成长和企业的发展是同步相向的,没有员工的成长,企业就走不远。如今的企业面临着竞争激烈、市场开拓难等诸多问题,往往挑战出现的时候,机遇也会存在。如何消除障碍,赢得长足发展,取决于企业员工个人素质的培养、创新意识的提高及员工之间的精诚合作,提升这些因素主要工作就是做好员工的思想动态分析。
其他文献
基层党支部起着联系国有企业和党组织的纽带作用,是党组织从政治上、思想上凝聚和团结广大基层职工的重要力量,是党组织开展工作和引导企业发展的基础,也是党的各项政策方针贯彻
发展党员工作是党的基层组织建设中一项经常性的重要的工作。近年来,随着国家铁路事业的改革发展的新形势,对铁路基层站段的党组织建设和党员发展都提出了新要求。如何结合企业
随着市场经济改革的不断深入,企业在发展过程中也对内部运行机制和经济利益进行了适当的调整。面对新形势给油田企业发展带来的挑战,如何有效贯彻落实“三个代表”重要思想,发挥
农垦企业的党务工作对推动企业发展、增强党员先进性具有重要的作用。但是,无论从党务管理工作存在的许多现实问题来看,还是从未来发展形势来看,都还面临许多挑战。对于农垦企业
精细化管理是一种先进的管理理念,正在逐渐被越来越多的人所熟悉、接受。企业要实现可持续发展,就要加强企业党的建设,让党建工作始终贯穿于生产经营的全过程,促进企业的改革与发
在新的形势下,华北油田基层党建工作也面临着更高的要求,笔者结合油田实际工作对如何加强基层党支部建设工作提出了一些建议,期望能在推动企业和谐稳定发展方面起到积极作用。
运用心理学开展企业职工思想政治工作有着重要的现实意义。心理学是开展思想政治工作的基础学科之一,思想政治工作为心理学的实践、完善提供了实验基地。企业职工思想政治工作
十八大后掀起的反腐风暴中,国企系统被称为反腐“重灾区”。据不完全统计,截止7月27日,党的十八大以来有30余名厅级及以上国企高管落马,其中企业一把手有23人。一方面彰显出党中
十八大报告在党风廉政建设和反腐败工作部署方面,有三个“第一次”:一是第一次把反腐倡廉建设放在了党的五大建设的第四位。我们过去的表述是:党的思想建设、组织建设、作风建设
企业青年员工思想有着自身的特点,团组织针对青年思想特点,正确把握企业青年思想政治工作对策,充分发挥共青团组织在构建和谐企业中的独特作用。