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分类改革与我国事业单位的特点相吻合,是一种比较可行的改革路径。为了保证分类改革的有序进行,当前的要求是先试点后推进,这一过程则要求按照因地制宜的原则展开。此项改革可以视为事业单位进一步深化改革的形式,对于深层问题的解决具有重要意义。结合我国事业单位改革现状,对分类改革推行过程中牵涉到的重要问题做出归纳。