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本文按照“三个代表”思想的基本要求，阐述了坚持“以人为本”的管理思想的客观必然性，并提出了坚持“以人为本”管理思想的基本问题和解决方法。
树立“以人为本”的管理思想初探
【摘 要】
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本文按照“三个代表”思想的基本要求，阐述了坚持“以人为本”的管理思想的客观必然性，并提出了坚持“以人为本”管理思想的基本问题和解决方法。
【机 构】
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国防科技大学政治学院经济学教研室
【出 处】
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湖南医科大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2000年4期
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