【摘 要】
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目的:探讨加强人力资源管理对减少连续性肾脏替代治疗(CRRT)治疗中非计划性下机的影响.方法:回顾性分析110例次CRRT非计划性下机的临床资料,针对因为护理人力资源管理原因造
【机 构】
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贵阳市第一人民医院 贵州 贵阳550002
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目的:探讨加强人力资源管理对减少连续性肾脏替代治疗(CRRT)治疗中非计划性下机的影响.方法:回顾性分析110例次CRRT非计划性下机的临床资料,针对因为护理人力资源管理原因造成的非计划性下机进行分析并提出相应的改善措施和护理对策.结论:通过探讨,认为合理的人力资源管理,充分调动护理人员的积极性,进行优化组合,对提高CRRT的护理工作质量有很好的效果.
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