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随着酒店业竞争日趋激烈，高级职业经理人的领导力将影响酒店自身的发展战略倾向和团队的建设，同时酒店业属于多文化背景和劳动力密集型服务行业的工作状态。
愿景激励因素在酒店变革型领导力中的重要性研究
【摘 要】
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随着酒店业竞争日趋激烈，高级职业经理人的领导力将影响酒店自身的发展战略倾向和团队的建设，同时酒店业属于多文化背景和劳动力密集型服务行业的工作状态。
【机 构】
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四川省城市职业学院
【出 处】
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当代旅游：下旬刊
【发表日期】
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2018年6期
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