【摘 要】
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<正>作者通过参与本单位养老保险改革工作,发现单位人事档案管理与社会人事制度相脱节,并存在诸多不足。结合机关事业单位养老保险改革工作要求,分析医院人事档案管理工作的
【机 构】
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南京医科大学附属老年医院（江苏省级机关医院）人事科
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<正>作者通过参与本单位养老保险改革工作,发现单位人事档案管理与社会人事制度相脱节,并存在诸多不足。结合机关事业单位养老保险改革工作要求,分析医院人事档案管理工作的现状,探索如何完善医院人事档案管理工作,以期更好地发挥人事档案作用,确保机关事业单位养老保险改革工作顺利平稳推进。1落后的医院人事档案管理现状制约养老保险改革工作1.1医院人事档案规范化管理意识淡薄在医院发展过程中,受传统医院管理的制约,
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