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激励是人力资源管理的重要内容。本文针对股份制企业的特点及其不同方面的利益关系,谈了对利用激励机制提高企业效率的认识。
股份制企业如何利用激励机制提高企业效率
【摘 要】
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激励是人力资源管理的重要内容。本文针对股份制企业的特点及其不同方面的利益关系,谈了对利用激励机制提高企业效率的认识。
【机 构】
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霍林河露天煤业股份有限公司
【出 处】
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内蒙古煤炭经济
【发表日期】
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2006年01期
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