探讨企业人力资源管理“激励机制”的应用

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有效的激励机制能起到激发人的动机,调动人的积极性、主动性和创造性等重要作用。建立有效的激励机制,不仅是中小企业面对市场竞争加剧环境下的中心环节之一,也是企业日常管理工作的任务之一,同时也是吸引人才、留住人才的迫切需要。 Effective incentive mechanism can play an important role in stimulating people’s motivation, mobilizing people’s enthusiasm, initiative and creativity. Establishing an effective incentive mechanism is not only one of the central tasks for SMEs in the face of intensified market competition, but also one of the tasks of the daily management of enterprises. It is also an urgent need to attract and retain qualified personnel.
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