行政事业单位人力资源管理存在的问题及其解决措施

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行政事业单位是具有行政管理职能的事业单位,是行政单位和事业单位的统称,其履行的是执行监督和社会一些管理职能,对国民经济的发展有着重要的影响.而随着科学技术的迅猛发展促进了人才的多元化发展,若只是仅仅针对行政事业单位员工按时上下班以及考勤进行管理,人力资源管理单位将没有任何作用,因此我国的行政事业单位人力资源管理方面受到了前所未有的挑战.本文对我国行政事业单位人力资源管理的现状及对策进行了探讨.
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