护理操作内训师培训模式对新入职护士规范化培训效果分析

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目的:研究分析新入职护士规范化培训中护理操作内训师培训模式的应用效果及影响.方法:将本院2017年4月~2018年4月期间接受规范化培训的新入职护士共68名设为研究对象,根据护士入职时间将其分为对照组(17年4月~17年9月间入职)与观察组(17年10月~18年4月间入职),组间样本容量均为34例.对照组接受常规模式规培,研究组接受护理操作内训师培训模式规培.对比两组规培后各项考核成绩及规培教学评价结果.结果:经不同模式规培后,研究组各项规培考核成绩均明显由于对照组,P<0.05;且研究组规培教学评价满意度明显高于对照组,P<0.05.结论:护理操作内训师培训模式在新入职护士规范化培训中的应用,可有效提升新入职护士综合实践护理技能,且规培满意度较高,应用优势显著.
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