论文部分内容阅读
知识经济时代,人才竞争始终是关于企业发展的核心和关键问题.王安石作为"11世纪中国最伟大的改革家",曾就如何选拔人才、使用人才以及考核人才等诸多问题,阐述了自己独到而深刻的见解,形成其独树一帜、别具风格的人才思想体系.今天,认真研究和探讨王安石的人才思想,无疑将会为现代企业更加有效地开发和管理人力资源带来诸多有益的启示.