论文部分内容阅读
村干部作为管理者，在带领村民发展经济、致富增收等方面，其地位与作用的重要性是不言而喻的。但是目前村干部并没有充分发挥其应有的作用，究其原因是没有建立起一套公平、有效的激励与制约机制。因此，建立起一套科学的业绩考核体系。对村干部作出客观公正的评价，并以此作为激励的重要依据，对构建农村和谐社会、促进农村经济的发展具有十分重要的意义。