中国已成为全球制造业大国,但还不是制造业强国。仅仅一个“微笑曲线”,就压得很多中国企业无法喘息,遑论笑颜?而且,随着十多年来各种国外管理理念的相继引进,中国制造业未来的走向始终莫衷一是。与此同时,全球制造业的精英也都纷纷进入中国,以期利用中国独有的制造业资源。但是,或走形变味或水土不服的现象,依然频频发生。 那么,中国本土制造业企业如何更好地理解全球制造业卓越管理思想的精髓,及其适应性条件?如何
150t/h脱盐水扩建工程是赤天化20万t纸浆项目的配套工程。简要介绍了该工程DCS控制系统和现场控制仪表的设计。
我这是第二次来到大庆。七十年代末,我第一次到大庆学习采访。当时正是数九寒冬,那里广袤无垠,能看到的建筑只有白雪铺盖着的低矮土坯房。可是,油田里会战的火热场面,是让我至今最
公司士气始终无法激励?业务目标往往无法达成?管理者请注意.上述问题很可能是出在薪酬结构上。
“史上最牛的女秘书”恐怕在今天的外企、IT企业,已是无人不知了。这个由于互联网的威力而迅速引起严重后果的“邮件门”事件,能给我们的职业经理人带来哪些启示?不论是总裁,还是
针对原有的地面集中供风系统的问题,采用ML250W/C-Ⅱ型固定式喷油(水冷式)螺杆空压机对井下供风系统进行改造。介绍了供风系统改造的简要方案,该空压机的技术参数、工作原理与
分析了改良蒽醌二磺酸钠(A·D·A)法脱硫的10个主要影响因素,提出了相对应的措施。
水力透平是液力能量回收装置,由于原设备在设计上有缺陷,设备故障率较高,能量回收效率较低,通过改进后,提升了设备效率,平衡了脱碳半贫液循环系统的载荷,有效的降低了设备故
中国企业国际化在经历了最初的冲动和失败之后如何冷静面对国际化进程已成为中国企业更多思考的话题沃尔沃卡车大中国区总裁兼CEO吴瑜章对盲目国际化的中国企业提出了建议 什么池塘养什么鱼 中国企业的国际化面临的挑战很多,首先一个就是国际化人才的任用。 事实上,我们的企业在很大程度上还没有把人力资源当作最重要的工作之一。我同意杰克·韦尔奇的观点:在一个公司里,CHO比CFO更重要。有很多公司认