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高管薪酬制度作为金融企业治理结构的重要环节，对其不断调整和改进成为完善我国现代企业制度的必然趋势。欧美金融企业拥有较为成熟的高管薪酬制度，本文通过对美国和我国商业银行薪酬制度进行对比分析，发现我国现行金融企业高管薪酬制度存在的问题，并为我国建立金融企业发展的新型高管薪酬制度提供对策。
金融企业高管薪酬制度的国际比较
【摘 要】
：
高管薪酬制度作为金融企业治理结构的重要环节，对其不断调整和改进成为完善我国现代企业制度的必然趋势。欧美金融企业拥有较为成熟的高管薪酬制度，本文通过对美国和我国商业银
【机 构】
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西北师范大学
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
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2013年11期
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