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在传统建筑行业员工关系管理已经越来越受到企业经营管理者的重视,员工关系管理也对人力资源管理从业者提出了新的要求。在大力建设和谐社会的时代背景下,拥有良好的员工关系不仅能够很好的响应组织号召,更是发展壮大企业的坚强基石。
员工关系管理重要性探讨——以国有建筑施工企业为例
【摘 要】
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在传统建筑行业员工关系管理已经越来越受到企业经营管理者的重视,员工关系管理也对人力资源管理从业者提出了新的要求。在大力建设和谐社会的时代背景下,拥有良好的员工关系
【机 构】
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湖南长沙中铁五局电务城通公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年4期
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