不胜任的干部调整后工资待遇怎么办?

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调整不胜任干部的职务时,要本着改革的精神,把领导职务能上能下同工资待遇随之改变的制度确立起来。不胜任现职改任较低职务的干部,其职务工资,应按干部管理权限,由任免机关根据本人新任职务,比照担任同等职务、具备同等条件的工作人员的工资水平,重新确 When we adjust the position of incompetent cadres, we must, in the spirit of reform, establish a system in which leadership positions can be changed in the same way as wages change. The incumbent cadres who are incompetent to change their current posts should pay cadres according to their management authority, and the appointment and removal authorities shall, according to their new duties, compare the salary levels of staff members holding the same post and having the same qualifications and re-establish
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