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基于同步工程原理的多零件组合冲压工艺方案及模具设计
【作 者】
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【发表日期】
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2019年11期
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现代企业的人力资源的有效管理是促进企业经济效益的重要条件,也是企业在未来的工作发展中能够有效的实现战略目标的重要保证,为了完成企业的战略目标,企业人力资源规划需要根据企业所处环境进行全面的分析,也需要对企业的人力规划的历史情况进行综合的考虑,保证企业的人力资源规划能够符合企业的实际需要,企业在制定人力资源规划前,必须要将企业的战略发展目标进行分析,探究企业未来人力资源的需求,做好企业人力资源需求的
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近年来,我国中小企业不断发展,中小企业逐渐成为我国经济的有机组成部分。中小企业作为经济发展的主体,在推动地方经济发展、促进地方就业、实现科技创新等方面都具有非常重要的作用,在推动经济可持续发展中扮演着重要角色。但是由于中小企业信誉较低、发展规模较小等发展困境的存在,融资问题则成为困扰其发展的主要因素。特别在全球金融危机爆发以后,中小企业获取融资的难度越发突出,融资难题成为诸多中小企业倒闭或破产的主
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