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针对乡镇干部素质存在问题，提出要从明确职能定位、强化人事管理权限、破除“官本制”和“终身制”等几个方面入手改革管理体制，建立充满生机、活力的乡镇干部管理体制。
改革管理体制 提高乡镇干部素质
【摘 要】
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针对乡镇干部素质存在问题，提出要从明确职能定位、强化人事管理权限、破除“官本制”和“终身制”等几个方面入手改革管理体制，建立充满生机、活力的乡镇干部管理体制。
【机 构】
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福建省泉州市人事局!福建泉州362000
【出 处】
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福建行政学院福建经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2000年3期
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