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对酒店管理者的绩效进行评估,按层次分析法建立简便有效的模型,利用MATLAB对其进行判断、分析和运算,得出关系管理者主体绩效评估各因素的权重值即相对重要程度,并就管理者在评估中暴露的问题提出针对性的建议.
基于层次分析法的酒店管理者绩效评估研究
【摘 要】
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对酒店管理者的绩效进行评估,按层次分析法建立简便有效的模型,利用MATLAB对其进行判断、分析和运算,得出关系管理者主体绩效评估各因素的权重值即相对重要程度,并就管理者在
【机 构】
：
湘潭大学旅游管理学院
【出 处】
：
湖南财政经济学院学报
【发表日期】
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2013年6期
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