离退休老干部的管理要点研究

来源 :企业文化(中旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:ricky1281214
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
离退休老干部的管理工作是目前国家较为重视的内容之一,而在各大企业中,离退休干部的管理落实和经费预支都存在较大的问题,在新经济时代,推动老干部余热的发挥,做好老干部的管理和政治学习十分重要。本文将以离退休老干部管理工作的常见问题入手,简要的分析该项管理工作的要点及实施策略。
其他文献
In order to obtain good understanding of complicated beam propagation behaviors in nickel-based alloy weldments, ray tracing simulation is established to predic
The alignment accuracy of the strap-down inertial navigation system (SINS) of airborne weapon is greatly degraded by the dynamic wing flexure of the aircraft. A
This paper evaluates the applicability of the sediment transport methods developed by Engelund and Hansen,Ackers and White,Yang et al.,and van Rijn,together wit
A series of element concentrations sampled from four drill cores with a length about 1000 minto different skarn.type deposits were selected from the Shizishan o
A novel parallel hybrid electrical urban bus (PHEUB) configuration consisting of an extra one-way clutch and an automatic mechanical transmission (AMT) is taken
驾驶员的地位在车辆操纵稳定性的闭环研究中和智能车的开发中非常的重要,现在研究速度控制行为特性较少。运用神经网络自适应PID控制理论对汽车速度进行研究。 The driver’
自2009年南通农业职业技术学院机电工程系学生党支部与校外老年党支部共建以来,创新实施“1+1+X”党建模式,有效促进了党支部“三段式”教育体系的实施,探索出了一条“找点建线
政工工作是思想政治工作的灵魂和核心,是传达国家政策方针的重要渠道,也是凝聚企业文化理念的重要手段。本文基于群众心态,对企业的政工工作进行了优化,以强化其在企业中的作用。
面对复杂形势,要建立一支高素质的企业政工队伍,加强和改进培训工作,着力提高理论创新的能力;加强和改进培训工作,着力提高理论创新的能力;学习和掌握现代管理知识,着力提高服务大局