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党建是国企基层党组织,在国企战略决策、内部管理、文化建设等多个方面发挥作用.国企正处于转型发展的关键期,党建工作的政治引领作用也更为凸显,因此党建工作是国企转型发展的保障和助推力.基于时代环境和形势的变化,国有企业党建工作也面临着新挑战,在其党建工作开展中也必须深入探讨工作的新模式.因此本文主要就国企党建创新工作模式和路径进行探讨,以期对党建创新和价值发挥起相应的指导.