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摘 要：对于我国企业的党建工作来说，基层党建是非常重要的组成部分。我国烟草企业一直以来都对党建工作非常重视，而且随着党和国家各方面工作展现的新常态，烟草企业也随之作出了相应改变。在这种背景下，各种新问题和矛盾都不断涌现，给相关企业的党建工作带来机遇的同时，也带来了很多新的挑战。本文就针对烟草企业基层党建工作中存在的问题，对加强烟草企业基层党建工作进行相关的分析和思考。
关键词：烟草企业;基层党建工作;分析思考
因为党建工作一直是我国的一项优良传统，也是一项重要的政治优势，对于其他一切工作来说，都需要在党建工作的领导下，进行更好的发展。烟草企业中的基层党组织，不仅需要团结群众，服务群众，充分贯彻落实党的方针政策和一切发展路线，还要求企业党员实现带头作用，引导企业党组织基层进行服务，并且提高企业自身的凝聚力和战斗力。因为我国当前烟草企业正处于一个改革发展新阶段，需要坚持党的领导，创新思维进行党建工作，实现烟草企业的高質量发展道路[1]。
一、党建工作的必要性
（一）党的要求
因为我国提出了科学建党的要求，在进行党的群众路线教育实践活动中，要求各部门必须树立正确的政绩观，并且坚持从大局来看问题，全面实现基层党建工作。这不仅是从严治党的要求，也是国家发展的要求。烟草企业需要充分认识到党建工作的重要性，树立企业党组织的政治核心地位，将政治优势转化为竞争优势，从而为企业发展提供更好的思想保证[2]。
（二）创新精神的要求
对于创新精神来说，是各行各业都不可或缺的一种重要元素。党组织需要具备创新精神，才能保证在相关企业的发展过程中，在遇到一些未知的问题时，能够引导大家突破传统思想，积极的开发出一些新的思路，实现工作思路和工作方式的转变，因此，烟草企业在进行党建工作时，需要对相关的工作进行创新[3]。
（三）行业发展的需要
因为当前烟草企业的发展面临着新阶段，一些烟草控制和国际竞争、包括体制完善等方面的要求，都对企业带来了一些新挑战。所以为了实现全面建设企业的目标。行业制定并应用了建立现代企业制度和市场化改革等多方面的改革措施，而这些改革措施势必会打破原有的经营模式和利益分配格局。一些相关的改革措施在具体实施的过程中，要求员工打破原有的价值评判标准的束缚，自觉的支持改革工作。但是因为很多员工价值观念的改变，并不是一件容易的事情，所以需要构建党建工作，来对其思想进行引导，从而帮助企业进行更好的发展，构建一个更加和谐、良好的行业发展环境，促进行业的发展[4]。
二、我国烟草企业基层党建工作存在的问题
（一）重视程度不足
很多党员对于党建工作的认识不足，认为企业的中心，就是需要抓好生产经营，实现经济效益目标的最大化。再加上有一些党员受到了社会上多元化思想的影响，在日常工作忽视了党建工作，或者是在工作压力下，将党建工作完全形式化和边缘化，认为党建工作只是通过文件来进行。而且很多企业都是在特定的日子来进行党建工作，使得企业的基层党组织建设完全失去效用[5]。
（二）思想建设不足
对于党建工作来说，关键的一点就是做好思想建设。很多党员干部在入党前，在思想认识和相关的理论知识上都缺乏一定的基础，而且对很多的党史和党情都是一知半解。这就使得这些党员在入党之后，无法进行自觉的学习，并且缺乏持之以恒的学习精神。这种思想建设的不足，也会影响党建工作的开展。
（三）党员发展不平衡
就我国目前党员在企业中的发展来看，很多党组织对于入党积极分子和党员转正程序的管理并不规范，而且相关的党组织对于党员的培养只是流于形式，考察审核也只是走走过场，这就使得我国党员的质量参差不齐，而且党员增长的速度和其素质水平完全成反比，甚至有的基层党组织中党员人数占总人数的一半以上。正是因为这种党员管理的不规范、党员素质的普遍偏低，导致基层党组织在进行公工作开展过程中，缺乏凝聚力和团结力。而且很多党员自身的发展能力不足。有的党组织几年都无法发展一名党员，降低了干部入党的积极性。这些问题都严重影响了企业基层党组织的建设。也阻碍了党建工作的开展。
（四）制度无法真正落实
虽然我国目前已经建立了支部议事规则和任前公示等一系列的制度，但是很多烟草企业对于这些制度的落实都不到位，很多制度只是停留在表面形式上，个别企业的负责人对于这些制度的重视程度不足，甚至存在违背组织纪律的行为，这就使得很多民主制度和组织制度的落实，只是走走过场，开展活动的质量也不高，严重影响了烟草企业的党建工作的开展。
三、加强烟草企业基层党建工作的有效措施
（一）加强重视程度
对于我国现在的一些烟草企业来说，需要提高对基层党建工作的重视程度。首先，从管理层就要对基层党建工作提高重视，并且建立专门的部门来进行党建工作，从而使党建工作能够促进企业的发展，将党建工作的优势转变为企业自身的优势，提高企业的核心竞争力，从而使企业能够在市场环境中获得更好的发展。
（二）加强思想建设
对于思想建设来说，要坚持对党员干部世界观的建设，只有把握好思想政治建设，才能树立正确的世界观和人生观，才能使党员干部的思想和行为得到正确的引导，才能促进企业基层党建工作的发展。党员要坚持理论学习，要对一些马克思主义和毛泽东思想进行学习，并且将党的方针政策作为核心内容来进行学习，还需要保持思想政治上的高度成熟。在这个基础上，还应该进行党课学习，通过一些党的理论知识的培训，来为自身的党建知识进行培养，从而更好的进行企业的党建工作。
（三）加强党员建设
对于党员建设来说，首先要保证对党员的管理要规范，并且严格按照国家的法律法规来进行党员的培养和建设，保证党员的发展符合基层党组织的建设要求，其次还应该平衡党员的分布。保证烟草企业的建设能够真正的实现党员的带头作用，从而促进企业自身的基层党建工作。
（四）加强制度建设
国家需要进一步完善有关党建工作的法律法规和相关的制度，通过一些党建工作责任制和民主集中制度等各项党建工作制度的确立，来对制度进行完善和修订。并且在保证其务实的基础上，实现制度的针对性和指导性，通过采纳员工的一些意见，来增强员工对制度的认同感。在制度确立以后，还要保证制度的贯彻和落实，需要让每一名党员干部熟悉制度，通过开展活动来使制度真正的贯彻实行。
结语：综上所述，企业的党建工作是我国党的建设的一个重要的组成部分。对于这些基层党建工作来说，只有加强自身的建设，并且保持党建工作的纯洁性和先进性，才能发挥政治的核心作用，保持政治建设的活力，才能更好的推动相关行业的经济平稳运行，进行更好的发展。并且为我国党的建设和相关的战略目标贡献更多的力量，也能在一定程度上实现我国成为战略强国的目标。
参考文献：
[1]高永明.关于输变电施工企业加强基层党建工作的思考[J].内蒙古宣传思想文化工作，2018（02）：26-27.
[2]计芃林.加强和改进供电企业基层党建工作的思考[J].决策探索（中），2017（12）：83-84.
[3]李大伟.加强和改进烟草基层党建工作的思考[J].山西农经，2017（20）：146.
[4]潘秋豪.加强国有企业基层党建政工工作的几点思考[J].赤子（上中旬），2017（01）：11.
[5]赵丹秋.加强基层党建工作 永葆党组织活力——对国有企业基层党建工作的几点思考[J].经济研究导刊，2016（12）：20-21.
关键词：烟草企业;基层党建工作;分析思考
因为党建工作一直是我国的一项优良传统，也是一项重要的政治优势，对于其他一切工作来说，都需要在党建工作的领导下，进行更好的发展。烟草企业中的基层党组织，不仅需要团结群众，服务群众，充分贯彻落实党的方针政策和一切发展路线，还要求企业党员实现带头作用，引导企业党组织基层进行服务，并且提高企业自身的凝聚力和战斗力。因为我国当前烟草企业正处于一个改革发展新阶段，需要坚持党的领导，创新思维进行党建工作，实现烟草企业的高質量发展道路[1]。
一、党建工作的必要性
（一）党的要求
因为我国提出了科学建党的要求，在进行党的群众路线教育实践活动中，要求各部门必须树立正确的政绩观，并且坚持从大局来看问题，全面实现基层党建工作。这不仅是从严治党的要求，也是国家发展的要求。烟草企业需要充分认识到党建工作的重要性，树立企业党组织的政治核心地位，将政治优势转化为竞争优势，从而为企业发展提供更好的思想保证[2]。
（二）创新精神的要求
对于创新精神来说，是各行各业都不可或缺的一种重要元素。党组织需要具备创新精神，才能保证在相关企业的发展过程中，在遇到一些未知的问题时，能够引导大家突破传统思想，积极的开发出一些新的思路，实现工作思路和工作方式的转变，因此，烟草企业在进行党建工作时，需要对相关的工作进行创新[3]。
（三）行业发展的需要
因为当前烟草企业的发展面临着新阶段，一些烟草控制和国际竞争、包括体制完善等方面的要求，都对企业带来了一些新挑战。所以为了实现全面建设企业的目标。行业制定并应用了建立现代企业制度和市场化改革等多方面的改革措施，而这些改革措施势必会打破原有的经营模式和利益分配格局。一些相关的改革措施在具体实施的过程中，要求员工打破原有的价值评判标准的束缚，自觉的支持改革工作。但是因为很多员工价值观念的改变，并不是一件容易的事情，所以需要构建党建工作，来对其思想进行引导，从而帮助企业进行更好的发展，构建一个更加和谐、良好的行业发展环境，促进行业的发展[4]。
二、我国烟草企业基层党建工作存在的问题
（一）重视程度不足
很多党员对于党建工作的认识不足，认为企业的中心，就是需要抓好生产经营，实现经济效益目标的最大化。再加上有一些党员受到了社会上多元化思想的影响，在日常工作忽视了党建工作，或者是在工作压力下，将党建工作完全形式化和边缘化，认为党建工作只是通过文件来进行。而且很多企业都是在特定的日子来进行党建工作，使得企业的基层党组织建设完全失去效用[5]。
（二）思想建设不足
对于党建工作来说，关键的一点就是做好思想建设。很多党员干部在入党前，在思想认识和相关的理论知识上都缺乏一定的基础，而且对很多的党史和党情都是一知半解。这就使得这些党员在入党之后，无法进行自觉的学习，并且缺乏持之以恒的学习精神。这种思想建设的不足，也会影响党建工作的开展。
（三）党员发展不平衡
就我国目前党员在企业中的发展来看，很多党组织对于入党积极分子和党员转正程序的管理并不规范，而且相关的党组织对于党员的培养只是流于形式，考察审核也只是走走过场，这就使得我国党员的质量参差不齐，而且党员增长的速度和其素质水平完全成反比，甚至有的基层党组织中党员人数占总人数的一半以上。正是因为这种党员管理的不规范、党员素质的普遍偏低，导致基层党组织在进行公工作开展过程中，缺乏凝聚力和团结力。而且很多党员自身的发展能力不足。有的党组织几年都无法发展一名党员，降低了干部入党的积极性。这些问题都严重影响了企业基层党组织的建设。也阻碍了党建工作的开展。
（四）制度无法真正落实
虽然我国目前已经建立了支部议事规则和任前公示等一系列的制度，但是很多烟草企业对于这些制度的落实都不到位，很多制度只是停留在表面形式上，个别企业的负责人对于这些制度的重视程度不足，甚至存在违背组织纪律的行为，这就使得很多民主制度和组织制度的落实，只是走走过场，开展活动的质量也不高，严重影响了烟草企业的党建工作的开展。
三、加强烟草企业基层党建工作的有效措施
（一）加强重视程度
对于我国现在的一些烟草企业来说，需要提高对基层党建工作的重视程度。首先，从管理层就要对基层党建工作提高重视，并且建立专门的部门来进行党建工作，从而使党建工作能够促进企业的发展，将党建工作的优势转变为企业自身的优势，提高企业的核心竞争力，从而使企业能够在市场环境中获得更好的发展。
（二）加强思想建设
对于思想建设来说，要坚持对党员干部世界观的建设，只有把握好思想政治建设，才能树立正确的世界观和人生观，才能使党员干部的思想和行为得到正确的引导，才能促进企业基层党建工作的发展。党员要坚持理论学习，要对一些马克思主义和毛泽东思想进行学习，并且将党的方针政策作为核心内容来进行学习，还需要保持思想政治上的高度成熟。在这个基础上，还应该进行党课学习，通过一些党的理论知识的培训，来为自身的党建知识进行培养，从而更好的进行企业的党建工作。
（三）加强党员建设
对于党员建设来说，首先要保证对党员的管理要规范，并且严格按照国家的法律法规来进行党员的培养和建设，保证党员的发展符合基层党组织的建设要求，其次还应该平衡党员的分布。保证烟草企业的建设能够真正的实现党员的带头作用，从而促进企业自身的基层党建工作。
（四）加强制度建设
国家需要进一步完善有关党建工作的法律法规和相关的制度，通过一些党建工作责任制和民主集中制度等各项党建工作制度的确立，来对制度进行完善和修订。并且在保证其务实的基础上，实现制度的针对性和指导性，通过采纳员工的一些意见，来增强员工对制度的认同感。在制度确立以后，还要保证制度的贯彻和落实，需要让每一名党员干部熟悉制度，通过开展活动来使制度真正的贯彻实行。
结语：综上所述，企业的党建工作是我国党的建设的一个重要的组成部分。对于这些基层党建工作来说，只有加强自身的建设，并且保持党建工作的纯洁性和先进性，才能发挥政治的核心作用，保持政治建设的活力，才能更好的推动相关行业的经济平稳运行，进行更好的发展。并且为我国党的建设和相关的战略目标贡献更多的力量，也能在一定程度上实现我国成为战略强国的目标。
参考文献：
[1]高永明.关于输变电施工企业加强基层党建工作的思考[J].内蒙古宣传思想文化工作，2018（02）：26-27.
[2]计芃林.加强和改进供电企业基层党建工作的思考[J].决策探索（中），2017（12）：83-84.
[3]李大伟.加强和改进烟草基层党建工作的思考[J].山西农经，2017（20）：146.
[4]潘秋豪.加强国有企业基层党建政工工作的几点思考[J].赤子（上中旬），2017（01）：11.
[5]赵丹秋.加强基层党建工作 永葆党组织活力——对国有企业基层党建工作的几点思考[J].经济研究导刊，2016（12）：20-21.