苹果CEO乔布斯的管理法则

来源 :财会月刊:会计版(上) | 被引量 : 0次 | 上传用户:bosigai
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法则一:网罗一流人才乔布斯说,他花了半辈子时间才充分意识到人才的价值。他说:“我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工,现在我认为能顶50名。”由于苹果公司需要有创意的人才,所以乔布斯说,他大约把四分之一的时间用于招募人才。高级管理人员往往能更有效地向员工介绍本公司的远景目标。
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