【摘 要】
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当今世界,科学技术突飞猛进,人才的竞争日趋激烈.对于高科技中小企业来说,高素质的科技人才是技术创新的源动力;知识型员工的产出质量和数量往往决定企业的竞争力水平.因此,
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当今世界,科学技术突飞猛进,人才的竞争日趋激烈.对于高科技中小企业来说,高素质的科技人才是技术创新的源动力;知识型员工的产出质量和数量往往决定企业的竞争力水平.因此,管理和激励高科技人才,使得人得其位,位适其人,最终实现人尽其才,才尽其用,是高科技中小企业在激烈的市场中立于不败之地的关键.
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