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随着近年来市场竞争的激烈化和煤炭行业的低迷化，煤炭企业所面临的生存与发展问题不断增多，如何以思想政治工作和企业文化建设为载体，大力提升企业核心竞争力显得尤为重要。本文立足于现阶段国有煤炭企业的生存发展难题，重点从发挥思想政治工作导向功能、培育企业精神文明及创设“以人为本”的人文环境三个方面分析阐述国有煤炭企业思想政治工作与企业文化建设相结合的策略。