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劳动关系是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系，也是劳动法律领域的重大理论问题和当前经济建设与人民生活中的基本实践问题。劳动关系的和谐是企业发展，社会稳定和全面建设小康社会的保证。建立和谐稳定的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基础和基本内容。本文从企业如何构建和谐劳动关系入手，针对现存劳动关系的现状，就如何构建和谐的劳动关系提出相应对策。