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大数据时代的到来,给人力资源管理的工作模式带来了重大的变革.通过对比传统的工作模式下人力资源管理工作的缺点,阐述大数据时代人力资源管理工作的新局面.
大数据时代人力资源管理工作的新局面
【摘 要】
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大数据时代的到来,给人力资源管理的工作模式带来了重大的变革.通过对比传统的工作模式下人力资源管理工作的缺点,阐述大数据时代人力资源管理工作的新局面.
【机 构】
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海军士官学校,安徽 蚌埠,233012
【出 处】
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赤子
【发表日期】
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2019年29期
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