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【摘 要】社会主义市场经济的发展使得资产评估越来越受到大家的重视，资产评估的服务性越来越强，它已经逐渐成为保护产权主体合法权益的主要突途径之一。近几年来，我国的资产评估已经有了巨大的改革和发展，从业人员的数量也在不断的攀升。在这样的飞速发展之下，资产评估中的质量问题越来越受到大家的关注，如何解决资产评估中的质量问题？这即将是本文所要探讨的主要内容。
【关键词】资产评估；资产评估质量；问题；措施
资产评估对于很多人来说是一种比较陌生的行业，因为资产评估在我国的起步较晚，上世纪八十年代才开始出现。但是在八十年代以来，遇上了我国改革开放的机遇，资产评估得到了飞速的发展，规模不断的壮大，这对于资产评估行业来说是一个相对于较好的发展势头，但是也正是这样快速的发展给资产评估带来了一些问题。下文将详细分析这些问题，并给出相应的解决策略。
一、资产评估业目前面临的主要质量问题
1.从业人员的素质与专业技能差，跟不上资产评估的发展
我们说过，资产评估自八十年代起出现，至今不过三十多年时间，但是在改革开放的推动下，他的发展速度却是飞快的。为了扩大规模应对发展，资产评估必须得招募更多的从业人员，而学校教育对这方面人才的培养还较为滞后，资产评估从业人员的数量供不应求。从而聘请了一些非相关专业的就业人员，这也从业人员没有受过相关的教育、培训等，使得资产评估的专业性受到了挑战。同时，由于市场的需求，聘请的从业人员大多都是新手，缺乏经验，自身素质较低，还有部分从业人员没有受到过严格的培训就直接上工作岗位，缺乏相应的职业道德。
2.质量控制制度不够完善
质量的保证是一个企业发展的灵魂，我们本文所要探讨的主要内容也是资产评估行业的质量保障。要保证好资产评估的质量，除了从业人员的因素之外，一个完善的质量控制制度也是必不可少的。缺少了一个完善的质量控制制度，就算从业人员的专业技能再好，素质再高，那么质量的控制还是很难得到保证的。实际上，要做到完善的质量控制制度完善并不是很容易的，除了要遵循一些最基本的原则之外，还必须得随时面对社会和时代的发展做出相应的改变，如果不能够做出相应的改变，那么这个企业的质量控制制度就一定是有漏洞的，在同行业的竞争当中只能处于劣势的地位。此外，资产评估企业的质量控制制度还缺乏创新，创新是使一个企业立足于竞争潮流中的最主要因素，一个企业的创新能力，往往标志了这个企业的强弱程度，但是在资产评估的质量控制上，创新这一工作还不够完善。
3.行业自律管理不够
行业自律管理换言之就是一个企业员工的整体素质的表现，这种素质的表现除了要依靠员工自身的素质之外，还要依靠行业的一些组织、机制以及纪律等的共同约束。一个行业的自律管理做得成功，那么这个行业的发展就将是稳定的，其行业的质量控制就是可信赖的。特别是对于资产评估这样一种为大众的利益服务的行业来说，行业自律管理更是尤为重要，因为其涉及的是广大客户的利益，是不可马虎的。这就如同法律界的从业人员也必须要有严格的自律管理一样，因为一旦法律的从业人员缺乏自律管理，那么他们为这个社会带来的麻烦将是巨大的。
二、针对出现问题提出的相关解决措施
1.加强对资产评估从业人员的培训
对于由于从业人员出现的问题是比较好解决的，最简单直接的方法就是加强培训，那么具体的在哪几个方面加强培训呢？首先，我们要从根本上解决人才供求的问题，即是加强学校教育的人才培养，资产评估行业要不断加强自身的行业影响力，扩大就业市场，吸引更多的高校毕业生，从学校教育方面来解决自身的人才供求问题。其次，对于新入职的员工，企业要加大培训力度，对于工作经验这种较为抽象的能力，并不是光学习就能够达到的，更加需要实战经验，不断的在实际工作中去积累，去总结。但是面对市场发展的巨大压力，我们是没有那么多时间去给一个新人摸索的。那么企业就必须要为新员工创设一个培训的机制，在培训中实战模拟，加大理论与实践的结合，促使新员工能够快速进入岗位工作。最后，对于老职员培训也不可忽视，对于老职员来说，他们的工作经验是丰富的，但是他们对于知识的更新较为缓慢，因此，对老职员的培训主要偏向于新知识的培训，更新他们的知识储备。
2.建立完善的质量控制制度
质量控制制度是质量保证的所有前提，企业工作的根本依据，企业工作的质量如何，大部分都依靠质量控制制度来评定。质量控制制度的完善首先一定要遵循最基本的行业原则，这个原则是行业所有企业都必须遵守得最基本的东西，要从下至上，从里到外，层层落实，树立质量管理意识，让所有人都能够依据质量控制制度来进行工作，使所有工作的质量得到保证。但是仅仅如此还是不行的，社会的发展使得企业的竞争越来越激烈，面对行业的竞争，企业的质量控制制度还必须得具有创新性，这样的创新性要保证企业在质量保证的前提之下还能够在竞争的洪流当中居于前列。
3.加强资产评估行业的自律管理
上文我们已经提到过自律管理对于资产评估行业的重要性，对于自律管理不仅仅需要员工自身的素质，还需要企业制定相应的制度来进行控制。对于员工自身的素质要求，在招聘人才的时候，企业就应当将这条要求加入到人才招聘的条例当中，确保招到高素质的人才。除此之外，企业也不能够掉以轻心，要制定完善的自律条例来对员工进行约束，特别是要严格监督资产评估中的不良行为。
三、结语
总而言之，资产评估的质量问题并不是很大，最主要的原因还是企业的发展速度与社会的发展速度造成的矛盾。企业只要不断学习，不断完善自身，加强自我管理，那么资产评估的质量问题一定会迎刃而解的。
参考文献：
[1]姜楠.关于资产评估结果合理性衡量标准的思考[J].中国资产评估，2005（07）.
[2]张卓元.充分发挥资产评估在市场经济中的作用[J].中国资产评估，2004（04）.
【关键词】资产评估；资产评估质量；问题；措施
资产评估对于很多人来说是一种比较陌生的行业，因为资产评估在我国的起步较晚，上世纪八十年代才开始出现。但是在八十年代以来，遇上了我国改革开放的机遇，资产评估得到了飞速的发展，规模不断的壮大，这对于资产评估行业来说是一个相对于较好的发展势头，但是也正是这样快速的发展给资产评估带来了一些问题。下文将详细分析这些问题，并给出相应的解决策略。
一、资产评估业目前面临的主要质量问题
1.从业人员的素质与专业技能差，跟不上资产评估的发展
我们说过，资产评估自八十年代起出现，至今不过三十多年时间，但是在改革开放的推动下，他的发展速度却是飞快的。为了扩大规模应对发展，资产评估必须得招募更多的从业人员，而学校教育对这方面人才的培养还较为滞后，资产评估从业人员的数量供不应求。从而聘请了一些非相关专业的就业人员，这也从业人员没有受过相关的教育、培训等，使得资产评估的专业性受到了挑战。同时，由于市场的需求，聘请的从业人员大多都是新手，缺乏经验，自身素质较低，还有部分从业人员没有受到过严格的培训就直接上工作岗位，缺乏相应的职业道德。
2.质量控制制度不够完善
质量的保证是一个企业发展的灵魂，我们本文所要探讨的主要内容也是资产评估行业的质量保障。要保证好资产评估的质量，除了从业人员的因素之外，一个完善的质量控制制度也是必不可少的。缺少了一个完善的质量控制制度，就算从业人员的专业技能再好，素质再高，那么质量的控制还是很难得到保证的。实际上，要做到完善的质量控制制度完善并不是很容易的，除了要遵循一些最基本的原则之外，还必须得随时面对社会和时代的发展做出相应的改变，如果不能够做出相应的改变，那么这个企业的质量控制制度就一定是有漏洞的，在同行业的竞争当中只能处于劣势的地位。此外，资产评估企业的质量控制制度还缺乏创新，创新是使一个企业立足于竞争潮流中的最主要因素，一个企业的创新能力，往往标志了这个企业的强弱程度，但是在资产评估的质量控制上，创新这一工作还不够完善。
3.行业自律管理不够
行业自律管理换言之就是一个企业员工的整体素质的表现，这种素质的表现除了要依靠员工自身的素质之外，还要依靠行业的一些组织、机制以及纪律等的共同约束。一个行业的自律管理做得成功，那么这个行业的发展就将是稳定的，其行业的质量控制就是可信赖的。特别是对于资产评估这样一种为大众的利益服务的行业来说，行业自律管理更是尤为重要，因为其涉及的是广大客户的利益，是不可马虎的。这就如同法律界的从业人员也必须要有严格的自律管理一样，因为一旦法律的从业人员缺乏自律管理，那么他们为这个社会带来的麻烦将是巨大的。
二、针对出现问题提出的相关解决措施
1.加强对资产评估从业人员的培训
对于由于从业人员出现的问题是比较好解决的，最简单直接的方法就是加强培训，那么具体的在哪几个方面加强培训呢？首先，我们要从根本上解决人才供求的问题，即是加强学校教育的人才培养，资产评估行业要不断加强自身的行业影响力，扩大就业市场，吸引更多的高校毕业生，从学校教育方面来解决自身的人才供求问题。其次，对于新入职的员工，企业要加大培训力度，对于工作经验这种较为抽象的能力，并不是光学习就能够达到的，更加需要实战经验，不断的在实际工作中去积累，去总结。但是面对市场发展的巨大压力，我们是没有那么多时间去给一个新人摸索的。那么企业就必须要为新员工创设一个培训的机制，在培训中实战模拟，加大理论与实践的结合，促使新员工能够快速进入岗位工作。最后，对于老职员培训也不可忽视，对于老职员来说，他们的工作经验是丰富的，但是他们对于知识的更新较为缓慢，因此，对老职员的培训主要偏向于新知识的培训，更新他们的知识储备。
2.建立完善的质量控制制度
质量控制制度是质量保证的所有前提，企业工作的根本依据，企业工作的质量如何，大部分都依靠质量控制制度来评定。质量控制制度的完善首先一定要遵循最基本的行业原则，这个原则是行业所有企业都必须遵守得最基本的东西，要从下至上，从里到外，层层落实，树立质量管理意识，让所有人都能够依据质量控制制度来进行工作，使所有工作的质量得到保证。但是仅仅如此还是不行的，社会的发展使得企业的竞争越来越激烈，面对行业的竞争，企业的质量控制制度还必须得具有创新性，这样的创新性要保证企业在质量保证的前提之下还能够在竞争的洪流当中居于前列。
3.加强资产评估行业的自律管理
上文我们已经提到过自律管理对于资产评估行业的重要性，对于自律管理不仅仅需要员工自身的素质，还需要企业制定相应的制度来进行控制。对于员工自身的素质要求，在招聘人才的时候，企业就应当将这条要求加入到人才招聘的条例当中，确保招到高素质的人才。除此之外，企业也不能够掉以轻心，要制定完善的自律条例来对员工进行约束，特别是要严格监督资产评估中的不良行为。
三、结语
总而言之，资产评估的质量问题并不是很大，最主要的原因还是企业的发展速度与社会的发展速度造成的矛盾。企业只要不断学习，不断完善自身，加强自我管理，那么资产评估的质量问题一定会迎刃而解的。
参考文献：
[1]姜楠.关于资产评估结果合理性衡量标准的思考[J].中国资产评估，2005（07）.
[2]张卓元.充分发挥资产评估在市场经济中的作用[J].中国资产评估，2004（04）.