领导者科学设计激励产品的创新思路

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置身于这样一个急剧变革的时代,面对激烈的市场竞争,一个组织想要有规模的成长,并具备增强抵御和抗击风险的能力,就需要提升组织软实力。组织软实力的使命即为整合资源、实现价值创新。在全球经济一体化背景下,企业的硬实力普遍受挫,表面上看是企业缺市场、缺创新、缺资金,实则企业并不是真正缺乏这些要素,只要能够设计出符合自身发展的激励产品,从而更好地将员工的潜能释放出来,所有的问题都会迎刃而解。
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