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护理岗位管理是以医院护理岗位为对象,科学地进行岗位设置、岗位分析、岗位描述、岗位监控和岗位评估等一系列活动的管理过程[1]。随着优质护理服务的深入持续推进,护理人员管理由身份管理逐步向岗位管理转变。探索岗位管理的有效措施是护理管理者面临的重要课题。现结合护理岗位管理的现状进行综述,拟为护理管理者提供参考依据。