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准确把握“公认性”选人用人尺度
准确把握“公认性”选人用人尺度
来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dayoudian
【摘 要】
:
准确把握“公认性”选人用人尺度吴淑芬党的十四届四中全会提出了关于“选人用人要注意社会公论”的新要求,江泽民总书记和胡锦涛同志也在全国组织工作会议上的讲话中多次强调
【作 者】
:
吴淑芬
【机 构】
:
中共江苏新沂市委
【出 处】
:
领导科学
【发表日期】
:
1995年4期
【关键词】
:
公认性
选人用人
准确把握
人民群众
选任干部
十四届四中全会
干部路线
社会公论
干部政策
工作成就
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准确把握“公认性”选人用人尺度吴淑芬党的十四届四中全会提出了关于“选人用人要注意社会公论”的新要求,江泽民总书记和胡锦涛同志也在全国组织工作会议上的讲话中多次强调了选任干部必须注意“群众公认”、“社会公认”的观点。这一观点的提出,体现了新形势下党的干...
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