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人才是人力资源管理中素质、能力都很高的劳动者,是科学技术和经济发展的重要资源,具有较高的专业知识和技能,能够进行创造性的劳动,在经济社会发展过程中起着非常重要的决定性作用.通过对人力资源的合理配置,实现人力资源科学化和合理化管理,确保人力资源配置能够适用我国整体经济框架和产业结构,促进我国经济又好又快发展.