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李济球著《家族企业人才资本化》以家族企业人才资本为研究重点，从知识经济正在取代工业经济而成为社会主流经济形态的大背景出发，瞄准人才资本正在取代货币资源与实物资源．成为经济发展的决定性资源与支配资源这个事关民营经济增长与管理变革的重大课题，以家族企业的可持续发展战略和财富传承以及家族财富的保值增值为目标，从人才资本化的角度，对家族企业的人才管理．重点对人才的引入．激励和约束在国内首次进行了系统地、开拓性地探讨，提出了较系统的人才资本化的理论和方法。