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现代企业的生存与发展受众多因素的影响和制约．其中最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者——人力资源．他们是企业所有资源中最宝贵的。因而必须对其进行有效管理。但是在实际操作中．许多企业更关心的可能是它的资金和市场问题．人力资源管理常常为其所忽视。然而，恰恰可能是人力资源的瓶颈阻碍了企业的进一步发展。