【摘 要】
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信息时代背景下,大数据作为现代技术手段和信息处理方法,开始在各行各业中得到应用。人力资源管理工作对企业发展会产生很大影响,为了能够使人力资源管理的积极作用得到发挥,
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信息时代背景下,大数据作为现代技术手段和信息处理方法,开始在各行各业中得到应用。人力资源管理工作对企业发展会产生很大影响,为了能够使人力资源管理的积极作用得到发挥,当前我们需要做的就是利用大数据技术促进人力资源工作效率提升和效果优化。本文中笔者将集中分析大数据时代人力资源管理变革路径,希望本研究观点可供参考。
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