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本文把市场营销学中典型的4P理论也就是把促销/Promotion、产品/Product、渠道/Place以及价格/Price作为依据,从建筑类高校女生的就业现状入手进行分析,探讨4P理论下的就业工作策略(即就业产品策略、就业价格策略、就业渠道策略、就业促销策略),以期对建筑类高校女生就业问题有一定的实际指导意义.