【摘 要】
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由于互联网技术的不断普及,人们的生活和工作都发生了较大的改变,在信息获取方面更加便捷,因此,有很多的企业开始借助于网络信息技术进行人才招聘.在网络信息化环境下,企业招
【机 构】
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由于互联网技术的不断普及,人们的生活和工作都发生了较大的改变,在信息获取方面更加便捷,因此,有很多的企业开始借助于网络信息技术进行人才招聘.在网络信息化环境下,企业招聘的途径得到拓展,招聘效率得到提高,但同时也存在一定的风险,对企业招聘的质量产生影响,也给求职人员带来困扰.所以,本文主要对网络信息化环境下企业招聘的信息化方式以及风险管控内容进行了分析,以供参考.
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