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当前的市场竞争已经使"企业文化"成为企业竞争的关键词.如果能够建立起使企业知识资源积累和企业文化发展相互促进的管理体制,那么国有企业就将拥有独特的核心竞争力.当企业文化观念深入到企业的经营活动中时,就形成了国有企业的经营文化.经营文化分营销观念层次和营销定位层次.营销观念决定企业的经营方向、营销战略重点、对品牌的重视和对产品的定位;品牌定位、产品定位等经营定位反过来反映了企业的基本营销观念.