【摘 要】
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大数据时代的到来,高职院校要积极主动树立大数据意识,尽快顺应大数据发展与应用潮流,有效应对大数据时代的机遇和挑战。针对高职院校人才队伍建设与管理中存在的重建设轻管理、
【基金项目】
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重庆市教育委员会2015年度科学技术研究项目《大数据时代背景下的高职院校人才队伍建设与管理模式创新研究》(项目编号:KJ1504101)阶段性成果和永川区科学技术委员会2016年软科学研究计划项尉大数据时代高职院校教师人才队伍建设与管理模式研究》(项目编号:Ycstc,2016rc9006)阶段性成果.
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大数据时代的到来,高职院校要积极主动树立大数据意识,尽快顺应大数据发展与应用潮流,有效应对大数据时代的机遇和挑战。针对高职院校人才队伍建设与管理中存在的重建设轻管理、管理理念落后、管理手段传统及管理效度不高等问题,面对海量数据信息,我们可以通过建设平台、挖掘数据、活用数据和更新数据等方法,实现人才队伍数据信息的完整、准确、提醒和动态效果,可以有效提高管理效率和决策才哦。
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