因履行工作职责受到意外伤害如何认定工伤

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《工伤保险条例》第十四条第一款第三项规定:在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。笔者认为,劳动保障行政部门对这种情形下的工伤认定,应当把握以下几点: 第一,伤害的发生需在“工作时间”内,即在法律规定的时间或者单位要求职工工作的时间内。国务院1995年3月颁布的《关于修改<国务院关于 Article 14, Paragraph 1 of Article 3 of the Regulations on Work Injury Insurance stipulates that an employee shall be identified as a work-related injury by accidental injury such as violence during work hours and workplace due to his / her performance of duties. The author believes that the administrative department of labor security in this case of injuries identified should grasp the following points: First, the injury occurred in the in time. State Council promulgated in March 1995, "Revising the
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